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管理者需要對(duì)很多人的生存負(fù)責(zé)
時(shí)間:2013-05-17 08:55:07 | 點(diǎn)擊:
管理者需要對(duì)很多人的生存負(fù)責(zé)。企業(yè)里可以有朋友關(guān)系，但*根本的是同事關(guān)系，在一起是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)理想不是交友沙龍。在企業(yè)里受人尊重比受人歡迎重要。尊重來源于我們對(duì)原則和結(jié)果的堅(jiān)持，來源于公平公正不參雜個(gè)人好惡的職業(yè)態(tài)度，遇到問題敢于站出來質(zhì)疑和得罪人，不犧牲企業(yè)利益換取他人的好感。
好同事+朋友，在企業(yè)里進(jìn)化到*高階就是＂戰(zhàn)友＂
看似冷酷，確實(shí)大實(shí)話